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Wie wollen wir bei mh it arbeiten? Was ist unsere Motivation, was ist unser Ziel und unser Zweck, wofür sind wir da?
Ist es einfach nur der Job, der gemacht wird und das Geld, das es dafür gibt? Ist es die technische Neugierde, die Faszination der Technik? Sind es de Menschen, mit denen wir täglich zu tun haben, unsere Kunden und wir untereinander? Ist es ein wenig von allem oder sogar sehr viel mehr?
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Wir stehen darauf, einen guten Job zu machen, im Team den notwendigen Rückhalt zu spüren und stolz auf das Geleistete sein zu können.
Wir haben uns inzwischen folgende Ideen zu eigen gemacht: „Wieviel schöner wäre es, den Arbeitsplatz als einen Ort wirklicher Inspiration zu konzipieren, an dem unsere Kreativität gefragt wäre. Unsere Fähigkeiten würden geschätzt, unser Beitrag anerkannt und gewürdigt werden. Jeder hat eine besondere, nur ihm eigentümliche Begabung. Unser Leben verläuft weit befriedigender und erfreulicher, wenn unsere Gabe am Arbeitsplatz die Möglichkeit erhält, zu wachsen und sich auszudrücken. Dann sind wir frei und können auch Anregungen und Inspirationen von unseren Kollegen annehmen. (…) Es gibt keinen vernünftigen Grund, warum nicht jeder Arbeitsplatz anfangen könnte, diese Form von Kreativität zu entwickeln.“ John O´Donohue in: Anam Cara.
Das finden wir gut! Wir wollen unser Arbeiten auch leben, mit allem, was uns Spaß und glücklich macht. Dafür sind wir da.
Als wir uns einst an die Planung für größere Räume gemacht haben, waren wir uns über eines bereits im Klaren: ein praktisches Büro in einem praktischen Bürogebäude in einem Industrie- oder reinen Gewerbegebiet kommt nicht in Frage. Wir verbringen einen so großen Teil unseres Lebens bei der Arbeit, dass die Umgebung einfach passen muss.
Wir haben uns deshalb wohnlich eingerichtet, haben schöne helle Büros, viel Naturholz, eine gut genutzte Küche, eine schöne Terrasse und ein tolles Miteinander. Wir kochen und essen immer wieder gemeinsam, gehen gelegentlich zusammen weg, machen Ausflüge oder auch mal eine Party.
Unsere Kunden verstehen wir als Teil des Teams und haben dadurch eine so gute Beziehung, dass wir jederzeit gerne gesehen und freundlich aufgenommen werden. Wenn es mal irgendwo klemmt oder nicht gut läuft, bemühen wir uns stets um eine Lösung, die am Ende alle Beteiligten zufriedenstellt. Und das gelingt uns auch.
Im Team helfen wir uns, tauschen uns aus, bilden uns weiter und nehmen uns auch gegenseitig Lasten ab. Früher haben wir anstehende Aufgaben fair auf alle Schultern verteilt. Nun sind wir dafür zu viele. Deshalb haben wir uns letztes Jahr neu organisiert. Es gibt nicht nur ein Team, sondern drei. Und in jedem haben wir genau die Typen, die wir brauchen, mit Struktur, mit Empathie und mit Kreativität. Und klar, wenn ein Team „Land unter“ ist, dann unterstützen wir uns nach wie vor gegenseitig.
Wir stehen darauf, einen guten Job zu machen, im Team den notwendigen Rückhalt zu spüren und stolz auf das Geleistete sein zu können. Und das letzte Jahr – mit allen Neuigkeiten und Veränderungen – das war richtig gut! Das haben wir dann auch gefeiert.